2022年，兵團堅持實施就業優先政策，交出了一份高質量的“答卷”：全年城鎮新增就業8.3萬人，城鎮登記失業率為2.71%；3.3萬余名失業人員實現再就業，較2021年增長4.3%；0.9萬名就業困難人員實現就業；舉辦各類招聘會700多場，3萬余名勞動者達成就業意向，幫助重點企業解決用工需求3000多人。

兵團著力抓好就業這件民生“頭等大事”，落實減負穩崗擴就業政策，打好就業優先政策“組合拳”，有力保障職工群眾更多更好地共享發展成果，為助力兵團經濟高質量發展作出貢獻。

今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，做好穩就業工作意義重大。眼下，兵團各師市已積極行動起來，全力穩就業保民生。

減負穩崗 政企協同發力“穩飯碗”

“對我們企業來說，這筆穩崗補貼真是‘及時雨’。我們將用這筆錢為員工繳納社保，緩解企業近期的資金壓力?！?月23日，天業集團天辰化工有限公司電石廠綜合辦勞資員劉偉軍說，前不久，公司收到了八師石河子市人社局發放的近90萬元穩崗補貼，惠及職工3000多名。

八師石河子市人社局養老保險科科長孫麗軍說，師市人社局認真落實階段性減免企業社會保險費、穩崗補貼核發、困難企業社保費緩繳等政策，在支持企業復工復產的同時，積極為企業招工和勞動力就業創業搭建平臺，助力師市經濟社會發展。

政府工作報告指出，著力促進市場化社會化就業，加大對企業穩崗擴崗支持力度。

兵團黨委、兵團始終把穩就業擺在更加突出的位置。近年，兵團印發《兵團“十四五”就業促進規劃》，出臺《關于進一步做好援企穩崗促就業工作的通知》等，進一步落實落細就業優先政策，從減返社保穩定崗位、鼓勵吸納擴大就業等方面，出臺一系列真金白銀的政策，不斷強化穩就業舉措，穩市場主體、保就業。

市場主體是吸納就業的主力軍，保住市場主體就能守住就業的基本盤。2022年以來，兵團人社局深入實施就業優先戰略和積極的就業政策，緊盯各類市場主體減負穩崗和群眾就業需求，組織開展援企穩崗促就業專項活動，實施“降、緩、返、補、擴、提”等一攬子援企穩崗政策舉措，全力助企紓困保民生。

同時，兵團人社系統開展包聯助企活動，全員參與社保助企紓困政策宣傳，1554名社保經辦工作人員包聯14668家企業，變“坐等”為“靠前”，通過政策宣講、走訪企業、免申即享等措施，實現從“企業找政策”到“政策找企業”的轉變。

兵團人社局黨組書記、局長李鴻強介紹，2022年，兵團人社局積極落實各項惠民助企政策，建立“旬調度、月通報”工作機制，入企送政策實現全覆蓋，19.01億元減負紅利迅速直達企業和勞動者，全年共緩繳各項社會保險費7088萬元，發放穩崗返還資金及一次性留工培訓等各類補助2.3億元，為兵團穩定就業形勢提供有力保障。

今年，兵團將統籌用好就業補助資金、職業技能提升行動專賬資金等各項政策資金，繼續加大各師市就業補助資金爭取力度，強化助企惠企服務，穩住市場主體，穩定就業崗位，持續釋放穩崗擴崗政策紅利，推動政策精準落實、高效直達。

兜牢底線 為重點群體精準“謀飯碗”

“五師雙河市這幾年發展很快，有著廣闊的發展前景，我在這里工作快一年了，工作氛圍特別好，希望更多優秀人才到師市就業?！?022年3月，家住博樂市的馬世生通過事業單位公開招考來到雙河市工作，雙河市良好的就業環境讓他對未來滿懷期待。

一直以來，高校畢業生、農民工等群體是穩就業、保就業的重點關注對象。穩住了重點群體，就穩住了就業基本盤。

為切實做好高校畢業生就業創業服務工作，兵團人社局主動創新、精準發力，通過強化服務、拓寬渠道、搭建平臺，確保高校畢業生高質量充分就業創業，2022年共吸引1.4萬余名高校畢業生到兵團就業創業，較2021年增長2.2%。

今年，兵團啟動“2023年春風行動暨就業援助月”專項服務活動，聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，摸清重點群體底數、技能、就業愿望等情況，集中送崗位、送服務、送政策、送溫暖，提升對接精準度，變“群眾找服務”為“服務找群眾”，幫助重點群體就業創業。

自今年1月初以來，兵團各師市通過“線上+線下”的方式，多頻率、多形式組織開展招聘服務活動，強化兵地、兵團與相關省市勞務協作對接，促進人崗精準匹配，助力農民工返崗復工和就業困難人員等勞動者就業創業。

在“春風行動暨就業援助月”活動期間，兵團依托各團場社會事務服務中心設立專門服務臺，分行業、分領域，高頻次、小規模開展招聘活動百余場次，累計提供就業崗位超1.5萬個，積極為企業和勞動者搭建用工平臺。

兵團公共就業和人才服務局相關負責人趙志鵬表示，兵團人社系統將繼續強化組織領導，加強專項活動期間的工作調度，大力拓展“春風行動”系列活動的內涵及外延，積極搭建就業平臺，做好就業保障服務，加強困難群體就業兜底幫扶工作，有序組織線上線下專場招聘活動，多措并舉促就業。

培訓指導 “搭橋鋪路”全力“造飯碗”

掌握一技之長是穩定就業的有效“法寶”。近年，兵團各師市結合農業生產特點、工業發展方向、服務業就業趨勢，積極開展具有師域特色的職業技能培訓。

近日，一師九團開展了為期10天的“點單式”電商職業技能培訓，培訓教師以理論與實踐相結合的方式，講授短視頻賬號養成、直播帶貨的前期準備等課程，指導學員在直播平臺上進行實際操作，學習交流氛圍十分濃厚。

九團十連職工汪文杰聽說要在團場舉辦電商職業技能培訓班，早早就報了名，希望能夠通過學習電商運營技能，將自己種植的40畝杏李和西梅在原有客源的基礎上，拓寬更多的銷售渠道?！斑@次培訓干貨滿滿，我學到了不少電商銷售的妙招，今后我要線上線下齊發力，讓我種植的果品更有‘錢’景?！蓖粑慕苷f。

一師阿拉爾市公共就業和人才服務局副局長文武強說，今年，一師阿拉爾市通過送政策上門、送培訓進家、送服務到人等舉措，先后組織7家具有電商培訓資質的培訓機構，為各團場（鎮）有需求的職工群眾現場免費授課，使參訓學員學到真知識、真技能，培育更多電商人才，加快推進電商產業發展。該師市已連續兩年對連隊職工、失業人員、轉移就業勞動者、高校畢業生等群體，開展電商培訓18期934人次，提升了重點群體的就業技能，拓寬了就業渠道。

授人以魚，不如授人以漁。針對重點人群在求職就業時能力不足、競爭力不強的情況，兵團強化就業導向，加大高技能人才和新職業培訓力度，修訂完善職業培訓補貼辦法，健全完善新時代技能人才職業技能等級制度，建立多渠道職業培訓體系，提升勞動者就業能力，有效緩解結構性就業矛盾，為兵團經濟高質量發展提供有力支撐。

2022年，依托兵團職業技能培訓平臺，兵團人社系統深入實施職業技能提升行動，完善專業化職業培訓數字課程等內容，打造高質量培訓師資力量，組織開展各類職業培訓2700余班（次），累計培訓12.51萬人次。

兵團人社局就業促進和職業能力建設處處長馮文強介紹，今年，兵團人社系統將充分發揮技能培訓促進就業帶動增收的作用，圍繞為企業高質量發展提供人才支撐、“一人多技一人多能”等方面，堅持“要什么講什么”“缺什么補什么”“干什么精什么”的原則，以企業用工和勞動者就業需求為導向，開展“點單式”培訓，及時調整職業技能培訓工種，不斷提升培訓針對性和有效性，加強全流程監管，切實提升培訓質量，讓職工群眾用一技之長敲開高質量就業之門。（兵團日報全媒體記者 秦俊偉）